Должностная инструкция начальнику сметно- договорного отдела. Начальник сметно- договорного отдела относится к категории руководителей. Начальник сметно- договорного отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного инженера (заместителя руководителя организации, иного должностного лица). На должность начальника сметно- договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно- экономическое образование и стаж работы на инженерно- экономических должностях в строительных организациях не менее 5 лет. В своей деятельности начальник сметно- договорного отдела руководствуется: - нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по заключению договоров и финансированию строительства; - Уставом организации; - приказами, распоряжениями руководителя организации; - настоящей должностной инструкцией. Начальник сметно- договорного отдела должен знать: - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, определяющие деятельность треста; - правила заключения договоров подряда; - сметное дело; - правила финансирования строительства; - ценообразование в строительстве; - основы технологии строительного производства; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. В случае временного отсутствия начальника сметно- договорного отдела его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Инструкция для должности 'Начальник сметно-договорного отдела', представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - 'СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника сметно-договорного отдела'. Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от. Начальнику сметно-договорного отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительны
Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной. Сметчик подчиняется непосредственно начальнику сметно-договорного отдела (начальнику проектно-сметного бюро, иному .
Должностные обязанности. Начальник сметно- договорного отдела исполняет следующие обязанности: 2. Руководит подготовкой и оформлением договоров подряда на капитальное строительство с заказчиками, субподрядными и другими организациями. Организует контроль за правильностью расчетов с заказчиками и субподрядными организациями по выполненным строительно- монтажным работам в соответствии с заключенными договорами. Руководит работой по проверке и согласованию передаваемой заказчиками сметной документации, калькуляций стоимости материалов, транспортных схем и т. Организует с участием других отделов работу по составлению планово- расчетных цен на строительные материалы и конструкции, на транспорт, коммунальное и другое обслуживание, а также отпускных цен на продукцию, изготовляемую предприятиями строительной организации. Участвует совместно с лабораторией экономического анализа в расчете экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
Организует претензионную работу по взысканию пени и штрафов при нарушении заказчиками, субподрядными организациями или поставщиками договорных обязательств. Участвует в работе по оформлению финансирования объектов собственного строительства.
Принимает участие в работе планового отдела и бухгалтерии по составлению отчетов о деятельности строительной организации. Участвует в разработке коллективного договора и осуществлении его мероприятий. Руководит работниками отдела.
Права. Начальник сметно- договорного отдела имеет право: 3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности сметно- договорного отдела. Запрашивать дополнительную информацию от руководителей структурных подразделений, необходимую для надлежащего выполнения порученных работ. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников сметно- договорного отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. Требовать от руководства организации и руководителей структурных подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам, относящимся к производственной деятельности сметно- договорного отдела. Взаимоотношения (связи по должности)4. Начальник сметно- договорного отдела непосредственно подчиняется заместителю руководителя организации (иному должностному лицу).
Начальник сметно- договорного отдела осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию. Оценка работы и ответственность. Результаты работы начальника сметно- договорного отдела оценивает главный инженер (заместитель руководителя организации, иное должностное лицо). Начальник сметно- договорного отдела несет ответственность за: - неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; - несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; - неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав; - некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников; - низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников; - причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.
Должностная инструкция начальнику сметно- договорного отдела разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 5 «Строительство», выпуск 1. Должности служащих, занятых в строительстве» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 0.
Система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 2.
Должностная инструкция начальника отдела проектирования и согласования (образец текста скачать бесплатно) Утверждаю. Общие положения 1. Начальник отдела проектирования и согласования относится ккатегории руководителей и непосредственно подчиняется . На должность начальника отдела проектирования и согласованияпринимается лицо, имеющее высшее . Начальник отдела проектирования и согласования принимается иувольняется с работы приказом . Начальник отдела проектирования и согласования должен знать: - постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие,методические и нормативные документы по вопросам проектирования,строительства; - стандарты, технические условия и другие материалы по разработке иоформлению проектно- сметной и технической документации; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - основы трудового законодательства; - передовой отечественный и зарубежный опыт в областипроектирования, строительства; - перспективы развития отрасли; - методы проектирования; - требования, предъявляемые к проектируемым объектам; - средства автоматизации проектных и вычислительных работ; - чтение чертежей; - этику делового общения; - правила разработки необходимых документов, касающихся выполняемойработы; - основы управления персоналом; - принципы, методы и стратегии управления персоналом; - правила охраны окружающей среды, производственной санитарии ипожарной безопасности; - .
Профессионально важные качества: . Во время отсутствия начальника отдела проектирования исогласования его обязанности исполняет . Должностные обязанности работника На начальника отдела проектирования и согласования возлагаютсяследующие должностные обязанности: 2. Административное управление отделом проектирования исогласования. Разработка наиболее важных частей проекта. Внесение предложений об использовании в проектированиинаиболее прогрессивных проектных решений.
Организация полного цикла проектирования. Ведение и контроль за проектами и графиками проектов. Планирование кадрового состава, поиск и подбор. Координация и распределение работ между исполнителями. Проверка выполненной работы на соответствие полученномузаданию.
Участие в подготовке и сдача проектов Заказчику. Обеспечение согласования в контролирующих и надзорныхструктурах. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач.
Учет выполняемых работ, составление предусмотреннойотчетности. Обеспечение развития и повышения качества работы. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение ихквалификации.
Контроль за выполнением, подчиненными работниками,установленных в организации (предприятии) правил внутреннего трудовогораспорядка. Права работника Начальник отдела проектирования и согласования имеет право: 3. Вносить предложения по совершенствованию работы отделавышестоящему руководству, а также по дополнительному премированиюперсонала. По вопросам, находящимся в его компетенции, вноситьна рассмотрение руководства организации (предприятия) предложения поулучшению деятельности и совершенствованию методов работы; замечания подеятельности работников; предлагать варианты устранения имеющихсяв деятельности недостатков.
На получение информации в полном объеме, необходимом длярешения поставленных отделу задач. В рамках своей компетенции визировать документы управленческойдеятельности. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленныхнарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.
Вносить предложения по приему, увольнению и перемещениюсотрудников отдела. Требовать от руководства организации (предприятия) оказаниясодействия в исполнении своих профессиональных обязанностей иосуществлении прав. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством. Ответственность работника Начальник отдела проектирования и согласования несетответственность: 4.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - впределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным, гражданским законодательством РФ. Руководитель кадровой службы.